Резервный фонд акционерных обществ создается

Резервный фонд акционерных обществ создается

-

Предназначен для:

•     покрытия убытков отчетного года;

•     выплаты дивидендов при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года для этих целей;

•     для погашения облигаций и выкупа акций (в акционерных обществах). Резервный фонд не может быть использован для иных целей.

Резервный фонд акционерных обществ создается в размере, предусмотренным ус­тавом, но не менее 5 процентов от уставного капитала. Он формируется путем обяза­тельных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного уставом об­щества. Наличие резервного фонда является важнейшим условием обеспечения устойчи­вого финансового состояния предприятий[62].

Мобилизации предприятиями финансовых ресурсов на финансовом рынке осу­ществляется с помощью таких способов, как эмиссия ценных бумаг, открытие кредитной линии в банках, получение займов у других организаций и инвестиций в ценные бумаги.

Финансовый рынок - это рынок финансовых активов, форма организации движения денежных средств в экономике.Финансовые обязательства являются частью финансовых отношений, свя­занных с движением денежных средств и основаны на передаче предприятиям финансовых ресурсов для осуществления финансово-хозяйственной деятель­ности.

Они отражаются в пассиве баланса предприятий как долгосрочные и краткосроч­ные обязательства.

Выделяют внешние (перед государством в лице бюджетов и внебюджетных фондов в форме выплаты налогов, сборов и других обязательных платежей; перед партнерами по хозяйственной деятельности в лице поставщиков, подрядчиков, банков, страховых ком­паний, в части выполнения финансовых аспектов заключенных договоров) и внутренние финансовые обязательства (перед собственниками, в части выплаты им из чистой прибы­ли предпринимательского дохода или дивидендов за расчетный период; перед филиала­ми и дочерними фирмами, в части платежей, установленных условиями заключенных с ними соглашений или разовыми распоряжениями руководства перед наемным персона­лом, в части выплаты заработной платы в размерах и сроки, установленные условиями индивидуальных трудовых контрактов или коллективного трудового договора).Основные средства (основной капитал) предприятий: понятие, классификация, особенности воспроизводства, пути улучшения использования